Een tax specialist
Met proactief verzuimbeleid naar een gezonde werkcultuur
Situatie
Binnen een internationaal tax specialist ontstond een situatie dat een aantal medewerkers langdurig uitvielen door stress en mentale overbelasting. Door lange wachtlijsten in de reguliere zorg duurde herstel vaak lang. Tegelijkertijd wil de organisatie investeren in een gezonde werkcultuur waarin medewerkers duurzaam kunnen presteren en floreren.
Uitdaging
De organisatie zocht een partner die:
- preventief kan ondersteunen
- frequent verzuim kan terugdringen
- medewerkers sneller toegang geeft tot hulp
- mentale vitaliteit bespreekbaar maakt
- bijdraagt aan een cultuurverandering
Oplossing
Samen met MentaVitalis werd een integraal vitaliteitsprogramma uitgerold met:
- 24/7 coaching en counseling
- check-up gesprekken voor alle medewerkers
- nieuwsbrieven en activatiecampagnes
- rapportages en verzuiminzichten
- teamtrainingen op maat
Daarnaast werd actief gewerkt aan bewustwording en het verlagen van drempels.
Resultaat
De organisatie ervaart:
- meer openheid rondom mentale gezondheid
- hogere betrokkenheid bij vitaliteitsinitiatieven
- eerder gebruik van ondersteuning
De combinatie van persoonlijke begeleiding en strategisch advies zorgde voor structurele verandering.
“Onder het motto ‘werken met gezonde mensen aan gezonde ambities’ bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid om te investeren in hun mentale fitheid en gezonde levensstijl. De combinatie van persoonlijke coaching en strategisch advies helpt ons om mentale vitaliteit en daarmee de inzetbaarheid écht structureel aan te pakken.”
— Business Manager
Belangrijkste lessen
- Cultuurverandering vraagt om continue activatie en communicatie
- Mentale vitaliteit moet zichtbaar en bespreekbaar zijn
- Preventieve ondersteuning verhoogt duurzame productiviteit
- Een integrale aanpak levert meer impact dan losse interventies