Steeds meer organisaties investeren in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Welke interventies maken nu écht verschil? Ontdek in dit whitepaper 9 aantoonbare redenen waarom het kosteloos aanbieden van coaching aan medewerkers leidt tot meer werkgeluk, minder verzuim, sterkere betrokkenheid en aantrekkelijk werkgeverschap. Download het whitepaper door hier te klikken. Deel dit whitepaper met iemand die hier
Een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar zag een risico op een toename van het aantal psychische claims. Vooral zelfstandig ondernemers, advocaten en medici zochten vaak pas hulp bij klachten.
DrieGasthuizenGroep stond voor uitdagingen rondom het behoud en de inzetbaarheid van medewerkers. Zorgprofessionals hadden te maken met onregelmatige diensten en emotionele belasting.
Binnen Broadstreet ontstond een situatie dat een aantal medewerkers langdurig uitvielen door stress en mentale overbelasting. Door lange wachtlijsten in de reguliere zorg duurde herstel vaak lang
Werkdruk, personeelstekorten en emotioneel belastend werk vragen veel van zorgprofessionals. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers gezond, gemotiveerd en met plezier blijven werken? Lees in dit whitepaper hoe laagdrempelige coaching zorgorganisaties helpt om zorgprofessionals duurzaam inzetbaar te houden. Download het whitepaper door hier te klikken. Deel dit whitepaper met iemand die hier ook baat bij
De onderstaande punten zijn belangrijk bij preventieve dienstverlening voor AO-verzekeraars. Al deze onderdelen komen terug in de aanpak van MentaVitalis. De noodzaak voor een onafhankelijke externe partij bij preventie om mentale redenen. MentaVitalis is met name succesvol in de ondersteuning van de hoogopgeleide doelgroep van artsen, advocaten en zelfstandig ondernemers. Deze groep wacht lang met
“WereldKidz wil een werkgever zijn waar de mens centraal staat. Samen met MentaVitalis kunnen we medewerkers laagdrempelig ondersteunen bij alles wat invloed heeft op hun welzijn, zowel op het werk als privé. Daarmee investeren we in duurzame inzetbaarheid én in een gezonde organisatiecultuur.” WereldKidz
“Dankzij MentaVitalis kunnen we onze medewerkers laagdrempelig ondersteunen bij zaken waar ze in hun werk of privé mee zitten en bouwen we aan een schoolcultuur waarin mentale gezondheid serieus wordt genomen.” Hoofd HR Scholengemeenschap